Unser Angebot
1. Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten
3. Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle und der Option mobil zu arbeiten
4. Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
5. Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“
6. Für unsere Junioren / Trainees: intensives und indivuelles Coaching durch unser Mentor-Programm
7. Neben einem Dienstwagen auch ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel
8. Personalrabatt auf unsere Produkte
9. Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
10. Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung und strategische Ausrichtung der zugeteilten Filialen
11. Beratung dieser Filialen unter Berücksichtigung kaufmännischer Analysen und Kennzahlen, z.B. zur Steigerung von Effizienz, Verkaufsförderung und ressourcenschonendem Umgang
12. Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, Produktion und den Filialen
13. Aktive Projektarbeit, zur Sicherstellung der strategischen Zielsetzungen des Unternehmens
14. Weiterbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Förderung eines positiven Betriebsklimas
Ihr Profil
15. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
16. Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Nahrungsmittelbranche und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Eigenschaft Ihre Mitarbeiter nachhaltig anzuleiten, zu motivieren und Vertrauen aufzubauen Alternativ für Junioren / Trainees: Begeisterung für die Bäckereibranche sowie Potenzial und Motivation um Führungsverantwortung zu übernehmen
17. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich, problemlösungs- und zielorientiert zu arbeiten
18. Sie besitzen die Fähigkeit, aus Zahlen Rückschlüsse zu ziehen und geeignete Maßnahmen zu entwickeln
19. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die sowohl Teamfähigkeit, Diplomatie und Durchsetzungsstärke vereinen
20. Sicher im Umgang mit Tablets und den gängigen MS Office Anwendungen
21. Flexibilität für den Schichtdienst bringen Sie ebenso mit wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift