Was Sie bei uns erwartet:
1. Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit wechselnder Rufbereitschaft
2. Die Verantwortung für ein interkulturelles Team
3. Budget- und Rechnungsverantwortung für die Einrichtung (inkl. Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung)
4. Die Übernahme der gesamten Personalplanung, die monatliche Dienstplangestaltung sowie das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen
5. Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen
6. Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz
Was wir uns von Ihnen wünschen:
7. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem oder verwaltungsnahem Schwerpunkt (z. B. BWL, Public Management, Hotelmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation)
8. Erste Führungserfahrung, idealerweise im Kontext der Arbeit mit Geflüchteten, sowie Erfahrung in leitenden Funktionen in einem organisatorisch und wirtschaftlich geprägten Umfeld
9. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
10. Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Budgets sowie ein sicheres Verständnis im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
11. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
12. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
13. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Auswertungen und Tabellen sind für Sie selbstverständlich
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
14. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
15. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
16. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
17. 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
18. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien