Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Unterstützung des Regionalmanagements der Integrierten Ländlichen Entwicklung eine(n) Geschäftsführer(in) in Vollzeit. Die Bewertung der Stelle erfolgt nach den Vorgaben des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:
* Entwicklung touristischer Konzepte im Rahmen der kommunalen Arbeitsgemeinschaft „Dreiländereck“ der Gemeinden Döhlau, Regnitzlosau, Rehau und Schönwald
* Fortführung der vorhandenen Träger- und Prozessstrukturen
* Abstimmen von Projekten, Planungen und Vorhaben unterschiedlicher Maßnahmenträge
* Evaluierung und ggf. Weiterführung bereits gestarteter Projekte
* Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern
* Koordinierung der Zusammenarbeit der ILE-Kommunen untereinander sowie mit den relevanten Bewilligungsstellen, Fachbehörden, regionalen Akteuren, Projektträgern, Wirtschafts- und Sozialpartner u.a.
* Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Protokollen, fortgeschriebenen Stellungnahmen und Berichten
* Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Grundlage der Arbeit des Regionalmanagers bildet das „Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept“. Dieses Konzept und weitere Informationen finden Sie auf .
Unsere Erwartungen an Sie:
* mindestens mittlerer Abschluss im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
* Fachkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Regionalentwicklung, Kommunal- und Verwaltungsarbeit, Konzeptentwicklung und Controlling
* Kenntnisse der Kommunal- und Regionalpolitik sowie der europäischen Strukturpolitik
* sichere Beherrschung und Nutzung neuer Medien
* PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
* die Fähigkeit zu motivieren und die Arbeitsgemeinschaft positiv nach außen zu vertreten
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
Wir bieten Ihnen:
* flexible Arbeitszeiten
* einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem interessanten, vielseitigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* großzügige Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein gutes und kollegiales Arbeitsklima sowie die Leistungen des öffentlichen Dienstes
* Mithilfe bei der Wohnungsbeschaffung und Unterstützung bei einem eventuell notwendig werdenden Umzug
* eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD
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Oder Sie senden Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.12. an die Stadt Rehau, Personalverwaltung, Martin-Luther-Str. 1, Rehau oder per E-Mail an:
Bei postalischen Bewerbungen verwenden Sie bitte nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen wird. Sofern keine Abholung erfolgt, werden die Unterlagen nach einem Fristablauf von 6 Monaten datengeschützt vernichtet.
Weitere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link:
Für Rückfragen zu unserem Stellenangebot stehen Ihnen
Herr Geschäftsleiter Zeeh, /20 25, gern zur Verfügung.