Unspecified
Collins Aerospace in Deutschland bedient einen weltweiten Kundenstamm, zu dem Flugzeug- und Hubschrauberhersteller, Hersteller von militärischen Land- und Seefahrzeugen, Betreiber von Geschäftsflugzeugen sowie alle Zweige der deutschen und internationalen Streitkräfte gehören. Unsere Mitarbeiter bieten umfassende Dienstleistungen und Lösungen an, darunter Engineering, Produktion, Reparatur und Kundendienst.
Der Materialplaner / Disponent ist verantwortlich für die bedarfsgerechte, termingerechte und wirtschaftliche Planung sowie Bereitstellung von Materialien zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion und Kundenbelieferung im Business-to-Business-Umfeld.
Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Bedarfsgerechte und zeitlich definierte Planung sowie Bereitstellung von Materialien für die Produktion
2. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gemäß Kundenaufträgen, Produktionsplänen und Lieferterminen
3. Überwachung und Steuerung von Lagerbeständen unter Berücksichtigung von MIN-/MAX-Beständen
4. Einleitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Lagerbeständen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit
5. Termingerechte Planung und Aussteuerung der Produktion in Abstimmung mit internen Schnittstellen
6. Optimale Ausplanung der Produktion unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Prioritäten und Materialverfügbarkeit
7. Auftragsmanagement inklusive Terminbestätigung und Pflege von Lieferterminen im ERP-System
8. Enge Kommunikation und Abstimmung mit Lager, Produktion, Einkauf, Customer Service und Versand
9. Identifikation und Bearbeitung von Materialengpässen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
10. Pflege von dispositionsrelevanten Stammdaten im ERP-System
11. Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Materialplanungs- und Dispositionsprozessen
Fachliche Anforderungen (kenntnisbezogen):
12. Erfahrung im Business-to-Business-Bereich (B2B)
13. Kenntnisse in der Materialplanung, Disposition und Produktionsplanung
14. Verständnis von Lagerkennzahlen, Bestandsmanagement und MIN-/MAX-Systemen
15. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
16. Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir anbieten
17. Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
18. Gesundheitsleistungen
19. Mitarbeiterrabatte
20. Work-Life-Balance- und Wellness-Programme
21. Großzügiger Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge