Deine Aufgaben Entwickelung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen Analyse von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben zur Umsetzung von kundenspezifischen Prozessen Umweltschutz in der IT Vernetztes Zusammenarbeiten unter Nutzung digitaler Medien Informieren und beraten von Fachabteilungen Dein Profil Um mit Spaß an die Arbeit zu gehen, solltest du unbedingt Freude am Umgang mit Menschen, Lernbereitschaft, Engagement sowie Interesse an Unbekanntem mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir: Mittlerer Schulabschluss, Fachhochschule oder Abitur Gute Englischkenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Eine abwechslungsreiche Ausbildung Überdurchschnittliches Gehalt Sehr gute Übernahmechancen Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Subventioniertes Mittagessen in unserem Bistro Fitness-Programm über unsere Verbundpartner Weiterbildungsmaßnahmen Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen (wie z.B. Geburtstage oder Jubiläen) Firmenfeiern und sportliche Veranstaltungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) Vergünstigte HVV-Karte SAL Heavy Lift, ein Mitglied der Harren Gruppe und Teil der Jumbo-SAL-Alliance, ist eine der weltweit führenden Schwergutreedereien mit Hauptsitz in Hamburg und neun Auslandsbüros weltweit. Spezialisiert auf die Verschiffung von Projekt- und Schwergutladung, bietet SAL weltweit maßgeschneiderte Transportlösungen an. An unserem Sitz in Hamburg bieten wir zum 1. September 2026 Ausbildungsplätze in der Fachrichtung Digitalisierungsmanagement an. Über uns Die Harren Group, 1989 in Bremen gegründet, konzentriert sich auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um das Schiff und agiert dabei in fünf operativen Geschäftsbereichen – Befrachtung, Engineering, Logistik, Ship Management und erneuerbare Energien. Die Harren Group hat sich der CO2-neutralen Schifffahrt verschrieben und arbeitet am Umbau der gesamten Flotte. Ziel ist eine emissionsfreie Schifffahrt bis zum Jahr 2035. Weltweit betreibt Harren 25 Büros in 23 Ländern und beschäftigt 465 Mitarbeiter an Land sowie rund 2000 Besatzungsmitglieder an Bord.