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Datenschutzbeauftragter (m/w/d) stabsstelle recht

Ingolstadt
Technische Hochschule Ingolstadt
Datenschutzbeauftragter
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Stabsstelle Recht 23.02.2026 Technische Hochschule Ingolstadt Ingolstadt

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Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Stabsstelle Recht

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Ingolstadt

Informationen zur Anzeige:

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Stabsstelle Recht

Ingolstadt

Aktualität: 23.02.2026

Anzeigeninhalt:

23.02.2026, Technische Hochschule Ingolstadt

Ingolstadt

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Stabsstelle Recht

Aufgaben:

* Hochschulrecht? Prüfungsrecht? Vertragsrecht? Die Stabsstelle Recht (StR) berät die Hochschule in diesen und weiteren rechtlichen Angelegenheiten. Sorgen Sie mit uns für einen reibungslosen Ablauf des Hochschulbetriebs.
* Aktive Unterstützung und Beratung der Hochschulangehörigen im Datenschutz, insbesondere bei der Erstellung von Datenschutzkonzepten und Datenschutzfolgeabschätzung wie bei der Bereitstellung von Informationspflichten
* Fortlaufende Entwicklung und Betrieb eines systemgestützten Datenschutzmanagementsystems
* Führung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten
* Abwicklung von Betroffenenanfragen
* Entwicklung von Awarenessmaßnahmen in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsmanagement

Qualifikationen:

* Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
* Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz und Datenschutzrecht
* Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen IT sowie Management und Organisation sind wünschenswert
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Wir bieten:

* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice & Mobiles Arbeiten
* Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
* Flache Hierarchien
* Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
* Mensa & Restaurant
* Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
* Innovatives Arbeitsumfeld
* Familienfreundlich
* Gute Anbindung &
* Zentrale Lage

Weitere Informationen:

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

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