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Werkstudent talent acquisition & employer branding (m/w/d)

Frankfurt am Main
Studentenjob
CB Richard Ellis
Aushilfe
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) Job ID 258672 Posted 30-Jan-2026 Service line Advisory Segment Role type Part-time Areas of Interest People/Human Resources Location(s) Frankfurt am Main - Hessen - Germany GESTALTE DEINE ZUKUNFT Du mu00f6chtest umfassende Einblicke in den Bereich Recruiting erhalten? Du bist ein Organisationstalent und bringst neue Ideen proaktiv ein? Dann starte bei uns und nutze diese Chance als Sprungbrett fu00fcr Deine Karriere. ` Das People Team, unsere Personalabteilung, ist aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main deutschlandweit fu00fcr alle Mitarbeiter standort- und abteilungsu00fcbergreifend zustu00e4ndig. Fu00fcr die Personalarbeit bietet dies zugleich eine grou00dfe Vielfalt an unterschiedlichen Anforderungen sowie interessante Herausforderungen. Fu00fcr dieses Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) fu00fcr 15-20 Std./Woche in unserer Zentrale in Frankfurt am Main, der sich gemeinsam mit uns diesen Herausforderungen stellen mu00f6chte. DAS MACHST DU BEI UNS Stellenausschreibungen: Erstellen von Anzeigen in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Veru00f6ffentlichung auf externen Recruiting-Plattformen Bewerbermanagement : Vorauswahl von geeigneten Bewerberprofilen Employer Branding : Mitwirkung an Kampagnen und Veranstaltungen um die Arbeitgebermarke von CBRE zu stu00e4rken Hochschulmarketing : Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen Data Quality : Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems Kommunikation : Korrespondenz mit Bewerbern, wie beispielsweise die Beantwortung von Anfragen zum Bewerbungsprozess oder Karrieremu00f6glichkeiten DAS HAST DU ZU BIETEN Studium: Eingeschriebene:r Student:in eines wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs mit hoher Affinitu00e4t zu HR oder Kommunikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting von Vorteil Interesse an HR: Ausgepru00e4gtes Interesse an der operativen und strategischen Personalarbeit Persu00f6nlichkeit: Offenes, freundliches und kommunikatives Auftreten Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und selbststu00e4ndige Arbeitsweise IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR Flexible Arbeitszeiten u2013 ideal fu00fcrs Studium: Deine Arbeitszeiten lassen sich perfekt mit Deinem Studienalltag abstimmen. Wu00e4hrend der Vorlesungszeit arbeitest Du flexibel u2013 und in den Semesterferien kannst Du bei Bedarf mehr Stunden u00fcbernehmen. Praxis statt nur Theorie: Bei uns setzt Du die im Studium gelernte Theorie direkt in der Praxis um. Du sammelst wertvolle Berufserfahrung, baust relevante Skills auf und wirst optimal auf Deinen spu00e4teren Berufseinstieg vorbereitet. Offene und dynamische Firmenkultur:Freue Dich auf eine kollegiale, wertschu00e4tzende Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der Du Verantwortung u00fcbernehmen und eigene Ideen einbringen kannst. Perspektive nach dem Abschluss:Wenn es fu00fcr beide Seiten passt, hast Du die Mu00f6glichkeit, nach Deinem Studium u00fcbernommen zu werden. Moderne Arbeitsumgebung: Ein offenes, hochwertiges Bu00fcrokonzept mit eigenem Barista sorgt fu00fcr eine angenehme und kollegiale Atmosphu00e4re. Komfortable Ausstattung: Ab dem ersten Tag steht Dir ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit hu00f6henverstellbarem Tisch und aktueller Technik zur Verfu00fcgung. MACH MIT Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns u00fcber Deine Bewerbung u00fcber unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bei Ru00fcckfragen zur Stellenanzeige wende Dich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)

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