<p>Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Defense-Industrie. Hier suchen wir aktuell am Standort Düsseldorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen</p><p><br></p><p><strong>Mitarbeiter Talent Acquisition / Recruiter (m/w/d)</strong></p><p><br></p><p><br></p><p>Sie haben ein Gespür für Menschen, erkennen Potenziale und bringen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Fachbereichen zusammen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unseren Recruiting-Erfolg mit.</p><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p><br></p><ul><li>Selbständige Formulierung, Gestaltung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen</li><li>Beratung der Fachbereiche sowie Durchführung strukturierter Auftragsklärungsgespräche</li><li>Identifikation, Ansprache und Selektion qualifizierter Kandidaten (m/w/d) über geeignete Recruiting-Kanäle</li><li>Telefonische Vorauswahl (Prechecks) und fundierte Evaluation der Kandidateneignung</li><li>Durchführung digitaler und persönlicher Vorstellungsgespräche inklusive professioneller Interviewdokumentation und Reportings</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Employer-Branding-Maßnahmen</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><p><br></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>idealerweise praktische Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Recruiting /Talent Acquisition, gerne im Umfeld kaufmännischer Positionen oder IT</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kommunikativ und teamorientiert</li><li>Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><p></p>