Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Monteur als Baumaschinenführer Kabelbau / Rohrleitungsbau m/w/d
Einsatzort: Halle (Westf.)Kennziffer: 2025-1722Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
* Du führst Kabelzugarbeiten sowie Rohrleitungsbauarbeiten durch
* Du stellst Muffen und Endverschlüsse her und setzt sowie verlegst Kabelverteiler, Hausanschlusskästen und Hausanschlusskomponenten im Rohrbau
* Zudem führst Du Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Pflege der Anlagen
* Du sorgst für die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen und für das Setzen von Masten
* Außerdem wirkst Du bei der Beseitigung von Netzfehlern der verschiedenen Medien mit und übernimmst die Störungsbeseitigung für unsere Kunden
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
* Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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