Beschreibung des Arbeitsbereichs:
Aufgaben und Verantwortung
* Unterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktive Mitwirkung an Entscheidungen auf der 'Fläche'
* Einarichtung von Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Kooperation mit dem Team
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte
* Pflege einer gepflegten Filiale und Gestaltung eines rundum gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Anforderungen und Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Weitere Informationen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz setzt.