Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in im Projektmanagement der Lärmsanierung (w/m/d) für mindestens 12 Monate (15-20h/ Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.
Deine Aufgaben:
* Als Werkstudent:in unterstützt du das Projektteam bei der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung durch Erstellung von Präsentationen und Vorlagen
* Du unterstützt das Projektteam bei der Umsetzung spannender Infrastrukturprojekte im Bereich Lärmschutz und erhältst praxisnahe Einblicke in die Projektarbeit eines der größten Infrastrukturunternehmen Europas
* Die Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten (z. B. Planungsbüros, Gutachter:innen, Behörden) ist Bestandteil deiner Tätigkeit
* Du arbeitest bei der Planung und Umsetzung von Lärmsanierungsmaßnahmen entlang bestehender Bahnstrecken mit
* Die Mitwirkung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie beim Berichtswesen liegt in deinen Händen
Dein Profil:
* Du studierst Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Bau
* Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
* Du hast Interesse an Infrastrukturprojekten und dem Themenfeld Lärmschutz
* Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus
* Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent runden dein Profil ab, dabei setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.