Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Administration und die damit verbundene Pflege und Wartung der bestehenden und stetig wachsenden SAP-Systemlandschaft (ERP, HCM, BW/BI) auf SQL- und HANA-Datenbanken
* Sie lösen und bearbeiten Service-Requests, Changes und Incidents im Bereich der SAP-Basis
* Sie führen SAP-Systemkopien durch, spielen SAP-Updates / -Patches ein und betreuen die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in SAP ERP, SAP BW und SAP FIORI
* Sie sind zuständig für die Administration, Konfiguration und Berechtigungsverwaltung der SAP-Cloud-Plattform
* Sie sind Ansprechpartner für die SAP-Infrastruktur im Unternehmen und arbeiten an Projekten im Umfeld der SAP-Basis-Infrastruktur mit
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik
* Berufserfahrung und Kenntnisse in der SAP-Basisadministration sowie Wissen im Bereich der IT-Infrastruktur
* Gute Kenntnisse in Windows, Grundkenntnisse in Linux und SAP HANA-Datenbanken sind von Vorteil
* Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Unser Angebot
* Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
* Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
* Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
* Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
* Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Unsere Benefits
* Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
* Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
* Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine große Auswahl an Corporate Benefits
* Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
* Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
* Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag