Berufsbilder:
Wir suchen einen erfahrenden Fachmann, der strategische Maßnahmen in der Personalentwicklung entwickelt und umsetzt.
Kernaufgaben sind die Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen, sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung.
Außerdem ist die Wirkungsmessung von PE- und OE-Maßnahmen ein wichtiger Teil seiner Arbeit.
Einige weitere Aufgaben sind die Moderation von Workshops, Teamprozessen und Dialogformate sowie die Organisation interner Veranstaltungen.
Für diese Position suchen wir eine Person mit fundierter Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik verfügen.
Zusammengefasst besteht unsere Vorstellungskraft:
* strategische Planung
* Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
* Wirkungsmessung
Qualifikationen:
* abgeschlossenes Studium in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik
* fundierte Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
* kommunikationsstarke Persönlichkeit
* begabtes Leader-Skill
* hoher Praxiswert durch Erfahrungen aus diversen Unternehmen
Benefiten:
* attraktives Gehalt
* Bonuszahlung
* mobil
* 2 Tage Home-Office/Woche
* Entwicklung und Förderung durch Onboarding und Mentorenprogramm
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Team-Spirit dank flacher Hierarchien
* wertschätzendes Miteinander
* Team-Events
* fachlicher Austausch auf Augenhöhe
Our Diversität-Policy:
Wir ermutigen Bewerbende aller Hintergründe sich bei uns zu melden. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld zu bieten. Vielfalt bereichert unser Team!