AuszeichnungenABTEILUNGSLEITERKONSTRUKTION MECHANIK (m/w/d)
Gesamtverantwortung für die mechanische Konstruktion mit klarer Entwicklungsperspektive
Unser Mandant ist ein etabliertes, technologisch anspruchsvolles Unternehmen im Bereich lebensmittelverarbeitender Sondermaschinen. Das Geschäftsmodell ist projektgetrieben und zeichnet sich durch individuelle Kundenlösungen sowie eine hohe Engineering-Tiefe aus. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Skalierung der technischen Organisation suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die mechanische Konstruktion.Die Aufgabe:Gesamtverantwortung für die mechanische Konstruktion inklusive Strategie, Organisation und Ergebnissicherung (Termin, Kosten, Qualität, Kapazität)Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines leistungs-, lösungs- und projektorientierten KonstruktionsteamsStandardisierung und Professionalisierung von Prozessen, Methoden und Tools (Lean Engineering, Baukastensysteme, Review- und Freigabe-Strukturen)Sicherstellung normenkonformer, hygienegerechter, lebensmitteltauglicher Konstruktionen inkl. technischer Machbarkeits- und RisikobewertungenKapazitäts- und Ressourcensteuerung über alle Projekte hinweg sowie Eskalationsinstanz bei komplexen technischen FragestellungenSteuerung und erfolgreiche Umsetzung von Change-Management-Projekten zur nachhaltigen Verankerung organisatorischer Veränderungen im TeamEnge, strukturierte Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Elektrokonstruktion, Software, Einkauf, Montage, Service und VertriebAktiver Austausch mit Lieferanten und Technologiepartnern sowie Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und bei Normungs- und Richtlinienarbeit
Das Profil:Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer Konstruktionsabteilung, idealerweise im Sondermaschinen- oder AnlagenbauNachweisliche Erfahrung in der Einführung von Lean-Prinzipien sowie im Aufbau modularer Plattform- oder BaukastensystemeTechnische Souveränität im projektgetriebenen Engineering-Umfeld inklusive Normen- und RichtlinienkompetenzSehr gute CAD- (z. B. SolidWorks) und ERP-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnternehmerische Denkweise, hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke bei gleichzeitigem Teamfokus, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
Ihre Perspektive:Gesamtverantwortung für alle technischen Bereiche (Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung, Software)Entwicklung und Umsetzung der technischen Gesamtstrategie, Innovationsmanagement und Produktentwicklung des UnternehmensSteuerung der technologischen Roadmap
Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14592-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de .
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