Ihre Aufgaben:
* Versorgung: Betreuung von Tagesgästen und Bewohner:innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz unter Berücksichtigung fachwissenschaftlicher Erkenntnisse, insbesondere im Bereich dementieller Erkrankungen
* Alltagsgestaltung: Gestaltung des täglichen Lebensalltags der Bewohner:innen unter Einbindung wiederkehrender Routinen und Ereignisse
* Monitoring: Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner:innen sowie fachgerechte Führung der Dokumentation
* Begleitung: Unterstützung beim Heimeinzug und in der Eingewöhnungsphase
* Aktivierung: Planung und Durchführung zusätzlicher Aktivitäten zur Tagesgestaltung, z. B. Vorlesen, gemeinsames Singen und Musizieren, Bastel- und Malangebote, Brett- und Kartenspiele sowie Bewegungsangebote
Ihr Profil:
* Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft (m/w/d) gemäß §43b, §53b SGB XI oder über eine vergleichbare Qualifikation
* Selbstständigkeit: Sie können Ihre Arbeit eigenständig organisieren und richten Ihr Handeln am individuellen Bedarf der Bewohner:innen der Wohn-Pflege-Gemeinschaft aus
* Sozialkompetenz: Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt im Umgang mit betagten Menschen
* Flexibilität: Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten und das Team zuverlässig zu unterstützen
Wir bieten Ihnen:
* Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
* Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. eigene Fitness-App und Jobrad Leasing)
* Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (
* Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
* Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms