Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in als Bezirksleiter:in Energieanlagen 50Hz / Maschinentechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
* Als Bezirksleiter:in bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich 50Hz / Maschinentechnik in deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen sowie wirtschaftlichen Schienenverkehr
* Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit sowie Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- als auch anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen
* In deinem Bezirk übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- sowie Personalbedarfsplanung mit
* Du führst Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
* Damit du gut in deine Position als Nachwuchsführungskraft durchstarten kannst, unterstützen wir dich mit einem spannenden Qualifizierungsprogramm und Mentoring
* Du bist in deiner verantwortungsvollen Tätigkeit sowohl im Büro als auch vor Ort an den Anlagen in deinem Bezirk unterwegs
Dein Profil:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Automatisierungstechnik kannst du vorweisen. Alternativ ein Abschluss als Meister oder Techniker und mehrjährige Berufserfahrung
* Idealerweise verfügst du über fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie über fachliche Führungserfahrung
* Du besitzt die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
* Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und du zeigst Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
* Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.