Sozialpädagogin (m/w/d) für den SOS-Kindertreff in Freiham
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf München Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Der SOS-Kindertreff Freiham bietet Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren ein vielfältiges Programm. In Offenen Treffs, Bildungsangeboten und Gruppenaktivitäten können sich die Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen entfalten. Die Fachkräfte werden dabei durch engagierte Ehrenamtliche unterstützt, die das Angebot bereichern.
Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den SOS-Kindertreff in Freiham
in Teilzeit (26 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Möchten Sie aktiv dazu beitragen, dass Kinder im Grundschulalter einen sicheren, inspirierenden und fördernden Ort haben? Liegt Ihnen die soziale Arbeit mit Kindern und Familien am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für den Aufbau und die Gestaltung des SOS-Kindertreffs in Freiham suchen wir eine engagierte Sozialpädagogin, die mit Kreativität, Einfühlungsvermögen und Tatkraft unser Team bereichert.
4. Aufbau des Kindertreffs gemeinsam mit Ihrem Team
5. Planung, Durchführung und Koordination von offenen Treffs (15:00-19:00 Uhr) sowie Bildungsangeboten wie Einzelförderung, Leseprojekten und Hausaufgabenbetreuung
6. Anleitung und Begleitung von ehrenamtlichen Helfern
7. Entwicklung neuer Gruppenangebote, z.B. Mädchen- oder Jungengruppen, Kochprojekte
8. Beratung und Begleitung von Kindern und Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf
9. Vermittlung und Koordination weiterführender Hilfen
10. enge Zusammenarbeit mit psychologischen Fachkräften von pro familia, dem Familien- und Beratungszentrum sowie der Mobilen Tagespflege
11. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Arbitszeiten finden von Montag bis Donnerstag jeweils von 12:30-19:00 Uhr statt.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
13. Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter (6-11 Jahre)
14. wertschätzender, feinfühliger und kultursensibler Umgang mit Kindern und Familien
15. Erfahrung in der pädagogischen Arbeit sowie Kreativität und Eigeninitiative
16. Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
17. Begeisterung für die Mitgestaltung einer lebendigen Einrichtung
18. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. monatliche Essensgeldzulage
24. Gewährung S-Zulage
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
27. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
28. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
29. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
30. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
31. Regenerationstage
32. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
33. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
34. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
35. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
36. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
37. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
38. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe