PositionWir suchen einen Experten für internationale Arbeitsgesetze, der unsere Interessen weltweit verteidigen kann.Der Global HR Legal Specialist ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Schutz der Rechte unserer Mitarbeiter.Entwicklung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Strategien, Vertragsstandards und Durchführung rechtlicher Verfahren und Prozesse in enger Abstimmung mit dem Global Head of HR unter Berücksichtigung lokaler und globaler VorschriftenBeratung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Fragen (einschließlich Sozialversicherung, individueller Besteuerung und Einwanderung) im internationalen Umfeld, Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfern des UnternehmensUnterstützung bei Vertragsverhandlungen und rechtliche Beratung bei UmstrukturierungsmaßnahmenVertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Zusammenarbeit mit externen AnwaltskanzleienSchulung und Unterstützung interner Stakeholder zu arbeitsrechtlichen VorschriftenVoraussetzungenAbgeschlossenes Jurastudium mit Spezialisierung auf ArbeitsrechtMehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen UnternehmenFundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen ArbeitsrechtsFließendes Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Beratungskompetenz und lösungsorientiertes DenkenHands-on-Mentalität und selbstmotivierte EinstellungReisebereitschaft (20%)