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Leiter komplexer infrastrukturprojekte

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beBeeFacility
Leiter
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Weiterentwicklungskandidat für das Rechenzentrum


Deine Aufgaben

* Beteilige dich an der Projektierung, Planung und Umsetzung komplexer Lebenszyklus-Projekte.
* Sorge für den reibungslosen Ablauf von Projekten im Betrieb und übernimm die Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für Kunden.
* Konzeptioniere langfristige Beziehungen mit unseren Kunden auf Basis des PPP-Vertragswerks und sichere deren erfolgreiche Zusammenarbeit.
* Erstelle und verwalte Prüf- und Wartungspläne, um den Betrieb effizient und nachhaltig zu gestalten.
* Sorge für Instandhaltung und Erneuerung in einem Unternehmen und setze langfristige Instandsetzungs- und Erneuerungspläne um.
* Überprüfe und berechne Kalkulationen sowie Angebote für Regel- und Zusatzleistungen.
* Nutze deine Erfahrung bei der Konzeptionierung und Kalkulation bei der Akquise von Lebenszyklus-Projekten.
* Führe Teams vor Ort und übernehme Personalverwaltung, Einsatzplanung und Führung.


Ihr Profil

* Absolvierte Hochschulausbildung in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technischem Gebäudemanagement oder Facility Management.
* Fundiertes Wissen zu relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften im Immobilienbetrieb.
* Starke MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungen.
* Grundlegende Kenntnisse in CAFM-Systemen und deren Anwendung.
* Hohes Maß an Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein.


Eure Vorteile

* Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und anteiligem mobilen Arbeiten.
* 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub & arbeitsfrei) sowie Sonderurlaubstage für diverse Anlässe.
* Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios.
* Teilnahme an einem wachsenden Team, welches Ihnen ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und sich weiterzuentwickeln.
* Langerfristiger sicherer Arbeitsplatz in einem Großkonzern.
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen.
* Dienstwagen zur privaten Nutzung.
* Vielzahl an weiteren Benefits.

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