Aufgaben Aufgaben Vertrieb: Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich der High Professionals Eigenständige Akquise von Neukunden aus unterschiedlichen Branchen Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Langfristigkeit Bestandskundenbetreuung: Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Engineering & Architektur Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung maßgeschneiderter Personallösungen Recruiting: Recruiting geeigneter Kandidaten inklusive Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führen von Interviews und Auswahlprozessen Personalbetreuung: Betreuung und Beratung der eingesetzten Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im White-Collar-Bereich Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und die Fähigkeit, neue Geschäftschancen aktiv zu erkennen und erfolgreich umzusetzen Kenntnisse und Begeisterung für die Bereiche Engineering und Architektur Erfahrung im Umgang mit dem GVP-Tarifvertrag ist von Vorteil Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsskills, gepaart mit Überzeugungskraft Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Benefits Benefits Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage Kollegiales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Bike- & Elektrogeräte-Leasing Flexibles Arbeitszeitmodell Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien Teamevents & Saisonale Firmenfeiern Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen Sonderzahlungen für besondere private Anlässe Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn Kontakt Kontakt Interessiert? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: 49 906 7095142 Jonas Peschke, Telefon: 49 906 7095133 Frühester Eintrittstermin: ab sofort Über uns Die MR PLAN Group unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen. Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 200 Engineering-Experts.