Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung „Kanalnetzbetrieb“ suchen wir ab sofort in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) im Bereich Kanalreinigung
Aufgaben
* Reinigung des Kölner Kanalnetzes unter Einsatz modernster Technik
* Fahren und Bedienen der verschiedenen LKW (Nutzfahrzeuge) im gesamten Kölner Stadtgebiet
* selbstständige Abarbeitung der Reinigungsaufträge und Erfassung der Ergebnisse mittels mobiler Datenerfassungsgeräte
* Reinigungs- und Wartungsarbeiten am Nutzfahrzeug inkl. kleinerer Reparaturarbeiten
* Mitarbeit in anderen Bereichen des Kanalnetzbetriebes im Bedarfsfall bzw. Unterstützung der Betriebsabteilung bei Sondereinsätzen wie z.B. im Hochwasserfall
Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Fähigkeiten
* alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf, z.B. Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), KfZ-Mechatroniker*in (m/w/d) o.ä.
* Fahrerlaubnis der Klasse C (vormals Klasse 2); sollte diese nicht vorliegen, erfolgt eine befristete Einstellung und die Fahrerlaubnis ist zwingend innerhalb von 12 Monaten zu erwerben, da sie unabdingbare Voraussetzung für die dauerhafte Stellenbesetzung ist
* sicherer Umgang mit EDV-Geräten
* gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
* Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
* Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
* Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
* geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
* individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie