Die Primetals Technologies Limited, ein Unternehmen der Mitsubishi Heavy Industries mit Firmensitz in London (Großbritannien), beschäftigt weltweit 7.000 und in Deutschland in der Primetals Technologies Germany GmbH etwa 450 Mitarbeitende an den Standorten Erlangen (Hauptsitz), Willstätt, Saarbrücken und Oberhausen. Als führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie setzen wir auf innovative und praktikable Lösungen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Für die Garantie von Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion sowie für modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle stellt das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeitenden den maßgeblichen Erfolgsfaktor unserer Firma dar.
Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum Elektrotechniker und erste Berufserfahrung
Flexibilität und Bereitschaft zu Inbetriebnahmen auf den Kundenanlagen im In- und Ausland
Initiative, Kreativität, Analyse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
Interkulturelle Erfahrungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden ihr Profil ab
Überdurchschnittliche Vertragskonditionen aufgrund unserer Tarifbindung, flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs und Home-Office für eine gute Work-Life-Balance sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
BENEFITS AT HEART: Firmen-Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, einschlägige Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte über unser Karriereportal an Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Jessica Lennert.
Bei gleicher Qualifikation berücksichtigt Primetals Technologies schwerbehinderte Bewerber (m/w/divers) und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt.