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It-manager (w/m/d) 1st und 2nd level support

Düsseldorf
WHU – Otto Beisheim School of Management
IT Manager
Inserat online seit: 20 August
Beschreibung

Read job description in:

Ihre Aufgaben

1. Ansprechpartner für IT-Support
2. Installation und Einrichtung der Arbeitsplätze
3. Betreuung der Infrastruktur
4. Technische Unterstützung bei Anwenderproblemen
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Campus Management Team in Düsseldorf und dem IT-Team in Vallendar
6. Ein standortübergreifender Einsatz ist möglich

Ihr Profil

7. Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit gutem Abschluss oder umfassende Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenprofil
8. Sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Betriebssystemen
9. Grundkenntnisse macOS, iOS, Android
10. Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
11. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
12. Eigenständige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
13. Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten

Was wir bieten

14. Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
15. Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
16. Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
17. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
18. Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
19. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
20. Exklusive betriebliche Sozialleistungen
21. Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)
22. Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote
23. Smartphone, ebenfalls auch zur Privatnutzung, und leistungsfähiges Notebook
24. Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto)

Kontakt

Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte:

Alexander Werle
Director IT
E-Mail:

Über uns

Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.


Your mission

25. Contact person for IT support
26. Installation and setup of workstations
27. Support of the infrastructure
28. Technical support for user problems
29. Close cooperation with the Campus Management Team in Düsseldorf and the IT Team in Vallendar
30. A cross-site assignment is possible

Your profile

31. Completed technical vocational training with a good degree or extensive professional experience in line with the job profile
32. Very good knowledge of Microsoft operating systems
33. Basic knowledge of macOS, iOS, Android
34. Willingness to learn new topics
35. Very good communication skills in German and English language
36. Independent, structured and autonomous way of working with a high degree of reliability, service orientation and ability to work in a team
37. Willingness to work flexible hours

What we offer

38. A stimulating international working environment
39. An open-minded, supportive, and motivated team
40. Opportunities to actively contribute to the school’s development
41. Flat hierarchies and fast decision-making processes
42. Attractive skill development and training options
43. Flexible working time models, and home office
44. Exclusive company-sponsored social benefits
45. Ecofriendly mobility offers (e.g., JobTicket, JobRad, e-mobility)
46. Various fitness and health activities
47. Smartphone, also for private use, and powerful notebook
48. Good traffic connections (bus, train, bike and car)

Contact

For questions please contact:

Alexander Werle
Director IT
email:

About us

WHU – Otto Beisheim School of Management is the leading private business school in Germany and is continuously ranked among the top business schools in Europe. On WHU’s two campuses in Vallendar (near Koblenz) and Düsseldorf, faculty, students, and staff enjoy working in a stimulating international environment. The organizational culture combines an entrepreneurial attitude and international orientation with a strong sense of community and diversity and a high commitment to excellence.

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