Position: Aufsicht Schachtfördertechnik
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für den Aufbau und die Führung von Schachtförderanlagen begeistern kann. Als Techniker:in / Meister:in im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
* Umsetzung bzw. Überwachung der technischen und organisatorischen Maßnahmen im Fachbereich der Schachtförderanlagen in Zusammenarbeit mit der Aufsicht.
* Einhaltung und Umsetzung aller relevanten technischen Vorschriften sowie Erfüllung aller Pflichten aus der bergrechtlichen Bestellung.
* Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie die Arbeitssicherheit im zugewiesenen Bereich.
* Unterstützung bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen.
* Übernahme von Bereitschaftsdienst innerhalb des Verantwortungsbereiches sowie Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem.
Als Aufsicht Schachtfördertechnik müssen Sie flexible, teamfähige und verantwortungsbewusste Person sein, die bereit ist, neue Herausforderungen zu meistern. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikationen:
* Abschluss als Industriemechaniker:in / Elektriker:in oder gleichwertiger Facharbeiterabschluss.
* Qualifikation als Techniker:in / Meister:in wünschenswert.
* Interesse auf dem Gebiet der Schachtfördertechnik.
* Erfahrung bei der Mitarbeiterführung sowie dem Arbeits- und Gesundheitsschutz.
* Tauglichkeit für die Arbeit auf hochgelegenen Arbeitsplätzen (Höhentauglichkeit).
* Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Benifizen:
1. Corporate Benefits.
2. Attraktive Vergütung.
3. Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit.
4. Altersvorsorge.
5. Langzeitkonto.
6. Ideenmanagement.
7. Kumpelmentalität.
8. Sicherer Arbeitsplatz.
9. Teamevents.
10. Weiterbildungen.
11. Arbeitskleidung.
12. Arbeitsmedizinische Vorsorge.
13. Aufstiegsmöglichkeiten.
14. Mindestens 30 Tage Urlaub.
15. Kantine.
16. Planungssicherheit.
17. Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion.
18. Zusatzqualifikationen.
19. Gesundheitsaktionstage.
20. Zuschläge.
21. Vergünstigungen.
22. Mehrarbeit.
23. E-Learning-Plattform.
24. Sportangebot.
25. Zusätzliche Angebote.
26. Kostenlose Getränke.
27. Zusätzliche Freizeit.
28. Kostenlose Parkplätze.