Jobbeschreibung:
Als verantwortlicher Digital Marketing Manager übernehmen Sie die Führung unseres Web-Teams und gestalten gemeinsam mit unserem über 30-köpfigen Marketingteam ein modernes, internationales B2B-Marketing. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe, bei der Sie Ihre Kompetenz in Content Management, Kampagnen-Performance-Analyse und SEO-Management unter Beweis stellen können.
Ihre Aufgaben:
• Das Content-Management-System sowie die Steuerung von Web-Projekten in Kooperation mit den Projektteams verantwortlich sein
• Das Web-Team hinsichtlich Web-Design, Content-Übertragung, Programmierung und Funktions-Weiterentwicklung leiten
• Analysen zur Kampagnen-Performance und deren Nutzen durchführen, wie auch für die Systemdaten des Content-Management-Systems und den damit verbundenen Systemen
• Das SEO-Management sowie das Schnittstellen- und Datenmanagement für das Websystem übernehmen
• Die KI-Implementierung im Websystem steuern, die Steuerung der CMS-Systemanbieter sowie die Budgetführung im Web-Kostenmanagement
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Digital-/Online-Marketing-Management bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Idealerweise mehrere Jahre (2+) Berufserfahrung in einer Online-Marketing-/ Werbe- oder Medien-Agentur
• Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Spaß an digitalen Medien mit Grundkenntnissen in CMS sowie in Tools für Social Media und Digitalmarketing
• Eine kommunikationssichere, organisationsstarke, engagierte und kreative Teamplayer-Persönlichkeit sein
Benefits:
Wir bieten unsere Mitarbeiter*innen eine Reihe von Benefits, um sie zufrieden zu halten und ihnen langfristig gut zu gehen - beruflich und privat. Hier sind einige davon:
• Betriebliche Altersvorsorge: Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
• Sonderzahlungen: Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
• Fahrrad-Leasing: Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
• Corporate Benefits: Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Betriebskantine: In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
• Events: Unsere Mitarbeitenden freuen sich über unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier.
• Werksverkauf: JRS Produkte erwerben Günstig. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
• IT Device-Leasing: Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.