Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?
Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen
Für unsere Kunden am Standort Magdeburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
1. Sichtprüfung der Kunststoffbauteile
2. ggf. Nachbearbeitung
3. Verpackung und Transporttätigkeiten
Unser Angebot:
4. attraktive übertarifliche Bezahlung, je nach Qualifikationen
5. Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen
6. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
7. Zuschuss Kita-Gebühren
8. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
9. langfristiger Kundeneinsatz mit Optionen auf Übernahme sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
10. attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in verschiedenen Kategorien
11. kostenlose Besuchsmöglichkeit zu einem FCM Heimspiel
12. Möglichkeit zum leasen ein Citybikes
Ihre Qualifikationen:
13. Quereinsteiger(m/w/d) sind herzlich willkommen
14. Bereitschaft in einem Zwei-Schicht-System zu arbeiten
15. Gabelstaplerschein mit Berufserfahrung
16. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Fräsdorf
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.