Sozialpädagoge (d/w/m) für psychosoziale Betreuung Johannes-Hospiz Pentling
1. Hölkering 1, 93080 Pentling
2. 01.05.2026, unbefristet
3. Teilzeit
4. Stellen-ID: J000028314
5. gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
ab 01.05.2026 in Teilzeit
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Fahrrad-Leasing
13. Fort- und Weiterbildungen
14. Mitarbeitendenfeste
15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Rabatte in regionalen Sportstudios
18. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
19. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
20. Strukturierte Einarbeitung
21. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
22. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
23. Vermögenswirksame Leistungen
24. Vertrauensvolle Ansprechpartner
25. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
26. Beratung und Begleitung von Menschen und deren Angehörigen in der letzten Lebensphase
27. Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kliniken, Beratungsstellen und anderen Kooperationspartnern
28. Einhaltung und Einführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
29. Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Vorträge)
30. Durchsetzen von Ansprüchen gegenüber Dritten
Das zeichnet Sie aus
31. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom/BA)
32. Abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care nach §39a SGB V
33. Fachkenntnisse in Klientenzentrierter Gesprächsführung, System. Therapie oder Psychoonkologie wünschenswert
34. Empathie und hohe Sozialkompetenz
35. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
36. Bereitschaft zu fl exiblen Arbeitszeiten
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von