Du liebst, was du tust – und das spüren auch deine Patienten. Du berätst, fragst nach und entwickelst Behandlungskonzepte, wobei du immer den Menschen in den Mittelpunkt stellst.
Bei RHEIN PHYSIO haben wir eigentlich alles: Wunderschöne Praxisräume mit Blick auf den Bonner Rhein, die neueste Ausstattung, topmoderne und funktionierende Hard- und Software, supernette Patienten und jede Menge Spaß an unserer Arbeit. Nur eines fehlt uns noch zu unserem Glück: Neue Kollegen!
+ 1.000 Euro Wechselbonus
Du befindendest dich aktuell in einer Anstellung als Physiotherapeut/in? Dann freue dich zusätzlich über einen Wechselbonus in Höhe von bis zu 1.000 Euro (bei Einstieg in Vollzeit, sonst Anteilig) nach bestandener Probezeit.
* Patientenorientiertes und verantwortliches Arbeiten mit Blick auf nachhaltigen Therapieerfolg, Patienten-Edukation ist bei uns gerne gesehen
* Fokus auf die therapeutische Arbeit und Minimierung administrativer Arbeiten durch moderne Software und durchdachte Arbeitsabläufe (Dokumentation auf individuellem Notebook über Optica Viva)
* Eins-zu-Eins Betreuung von Patienten mit eigenständiger Therapieplanung
* Ausbildung in Physiotherapie (mit der Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung)
* Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, KG Neuro und MT erwünscht (ansonsten Bereitschaft zur Weiterqualifikation in den benötigten Therapien)
* Sektoraler Heilpraktiker erwünscht, aber nicht erforderlich
* Höchste Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
* 40 EUR Wunschgutschein / Monat (Steuerfrei)
* Attraktive Vorteile über Corporate Benefits
* Sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Voll- und Teilzeitmodelle mit planbarer Work-Life-Balance
* Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterparkplatz in der Tiefgarage
* Freie Getränke (inklusive gekühltem „Feierabendgetränk“ ;)
* Vollklimatisierte Praxisräume
* Arbeitsbekleidung wird gestellt und gereinigt
* 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr mit mindestens 300 Euro Weiterbildungsbudget
* Eine Stunde pro Woche zur freien Verfügung (Hospitation bei Kollegen, interne Weiterbildung etc.)
* Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit, Berufserfahrung und Fortbildungsgrad
* Keine Hausbesuche oder Wochenend-Dienste
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