Die Verantwortung des Empfangsleiters besteht darin, die Gäste- und Teamarbeit zu koordinieren.
Anforderungen:
* Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung
* Schnittstellenmanagement
* Gute EDV-Kenntnisse
* Führungstalent
* Pendlerkostenübernahme
* Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Vorteile:
1. Unerlässlicher Einstieg für eine Karriere in der Hotellerie
2. Ausbildungsmöglichkeiten
3. Mitarbeiterwohnung
4. Digitale Zeiterfassung
5. Jahresurlaub
6. Korrespondenz mit Freunden und Familie
7. Weitere Vorteile:
* Einbindung in unsere Hotelgemeinschaft
* Unsere Mitarbeiterfreunde werden Ihnen helfen, sich schnell einzuleben.
* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!