Weltweit kombiniert Katoen Natie Engineering und Technologie, um kundenorientierte, technologische und logistische Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen anzubieten. Katoen Natie hat Niederlassungen in 40 Ländern in Europa, Nordamerika, Südamerika und im Fernen Osten und beschäftigt rund 18.000 Mitarbeiter.
Unter dem Motto 'our people make the difference' suchen wir einen HSEQ-Koordinator (m/w/d) für die Business Unit (BU) Petrochemicals für unseren Standort in Köln mit Einsatzmöglichkeiten in der Region Nordrhein-Westfalen.
Aufgaben
* Erstellen und Aktualisierung QM-Handbuch
* Einhaltung der ISO Norm: ISO 9001 / 2015 - SO 50001 - ISO 26000 - ISO 14001
* Erstellen und Aktualisierung von: Arbeitsanweisungen - Sicherheitsvorschriften - Qualitätsanweisungen
* Vorbereitung und Nachbereitung von Audits (Intern und Extern)
* Nachverfolgung der Einhaltung und Umsetzung von Maßnahmen
* Erstellen und Nachverfolgung von RCA (Auswertung von Ereignissen)
* Arbeitsunfällen
* Beinnahereignissen
* Kundenreklamationen
* Zusammenarbeit mit SHE Abteilung des Kunden
* Vorbereitung, Durchführung/Präsentation und Nachbereitung von internen und externen Schulungsmaßnahmen
* Interne Sicherheitsunterweisungen
* Erstellung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen
Profil
* Erfolreicher (Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Meister oder Techniker im technischen Bereich
* Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Bspw. als Sicherheitsbeauftragter, Arbeitssicherheitsbeauftragter, Fachkraft für Arbeitssicherheit, HSE-Manager, Betriebssicherheitsbeauftragter, Betrieblicher Sicherheitsbeauftragter, oder ähnliches)
* Kenntnisse zum Change-Management und Entwicklung einer nachhaltigen Null-Vorfälle- Sicherheitskultur erwünscht
* Fähigkeit, überzeugen zu können und andere für das Thema Arbeitssicherheit zu begeistern
* Gute Englischkenntnisse
Angebot
* Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit einer sachlichen Kultur und einem familiären Arbeitsumfeld
* Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
* Eine Kultur des Lernens mit Raum für Selbstentfaltung
* Dienstwagen