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Examinierter krankenpflegehelfer (m/w/d) für die geriatrie

Berlin
st-hedwig-krankenhaus st-hedwig-krankenhaus
Krankenpflegehelfer
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig- Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow- Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.


Ihre Aufgaben

* Bezugspflege
* Dokumentation und Qualitätssicherung


Ihr Profil

* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd
* Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
* Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten
* Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
* Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
* Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
* Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens


Unser Angebot

* Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team
* Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein engagiertes junges Team auf hohem Niveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen
* Eine Tätigkeit, bei der unsere Patient*innen im Mittelpunkt des Handelns stehen
* Freundliche und kooperative Ansprechpartner
* Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
* Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
* Einspringprämie
* Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
* Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
* Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
* Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
* EDV-gestützte Pflegedokumentation
* 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)


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