Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Als Teil unseres Talent Teams in Stuttgart gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
* Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen: Du unterstützt unser Team bei Networking-Events, Hochschulaktivitäten, Messen oder Schüler:innen-Events und leistest so einen wichtigen Beitrag zu unserem Employer Branding.
* Administrative Aufgaben und eigenverantwortliche Tätigkeiten: Dazu gehören das Erstellen von Reports, die Pflege unserer Datenbanken und die Durchführung von Feedbackabfragen.
Diese Position ist ab sofort für mindestens 6 Monate zu besetzen.
* Du studierst Kommunikations-, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Veranstaltungsmanagement, mindestens im dritten Semester.
* Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Employer Branding oder Eventmanagement durch Praktika und/oder eine (kaufmännische) Ausbildung gesammelt.
* Du bist belastbar, gut organisiert und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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