Leiter der Ausbildungsstation
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Fachmann als Leiter der Ausbildungsstation. In dieser Funktion werden Sie das gesamte Ausbildungsteam führen und die Qualität der Ausbildung sicherstellen.
Beschreibung der Position
Als Leiter der Ausbildungsstation sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Ausbildung von Azubis in unserer stationären Langzeitpflegeeinrichtung. Sie werden die Ausbildungskonzepte entwickeln und umsetzen sowie die Auszubildenden im gesamten Onboardingprozess begleiten.
Anforderungen an die Kandidaten
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
* Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Fachkompetenz
* Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren in der stationären Langzeitpflege
* Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen
* Weiterbildung zur Praxisanleitung mit mindestens 200 Stunden
Vorteile der Arbeit bei uns
* Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebssportangebote
* Diverse Corporate Benefits
* Attraktive Vergütung nach AVR-Richtlinien
* Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Aufgaben
* Ansprechperson für Auszubildende, Pflegedienstleitungen und Praxisanleiter
* Begleitung der Auszubildenden im gesamten Onboardingprozess
* Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegedienstleitung und der Pflegeschule
* Planung individueller Maßnahmen für die Auszubildenden
* Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung