Key Account Manager Präzisions-Lehrzahnräder und Spanntechnik (m/w/d) Die KLINGELNBERG Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Maschinen zur Kegelrad- und Stirnradbearbeitung sowie von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Bauteile aller Art. Von den Lösungen profitieren Anwender unter anderem aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Aerospace-, Windkraft- und Schiffbauindustrie. Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebs- und Produktstrategien Identifikation neuer Wachstumschancen (Kunden, Branchen, Anwendungen, Regionen) Aktiver Vertrieb von Werkstückspannsystemen und Master-Getriebelösungen an Key Accounts und globale Kunden Definition von Zielmärkten, Kundensegmenten und Vertriebsprioritäten Gewinnung und Sicherung von Großkunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (KAM) Mitarbeit an Umsatzprognosen, Budgetplanung und Zielerreichung Unterstützung bei Preisstrategien und Rabattrahmen Systematische Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen Steuerung und Betreuung komplexer technischer Vertriebsprojekte Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen Koordination von Kundenanfragen, Angeboten und Bestellungen Teilnahme an Kundenbesuchen, Maschinenabnahmen und internationalen Messen Primäre kommerzielle Schnittstelle für Spanntechnik und Master-Zahnräder zwischen Kunden, Tochtergesellschaften, Maschinenvertrieb und Produktmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu Portfolio-Positionierung, Value Proposition und Produkt-Roadmaps Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise mit Master-Getrieben, Werkstückspannsystemen oder Präzisionswerkzeugen Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke sowie nachweisbare Erfolge bei Umsatz- und Margenzielen Hohe Kundenorientierung mit der Fähigkeit, technischen Mehrwert in kommerzielle Vorteile zu übersetzen Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung Unternehmerisches Denken, Beharrlichkeit und Ergebnisorientierung Erfahrung in Produktionsumgebungen, vorzugsweise in der Getriebeindustrie, mit guten kaufmännischen Kenntnissen Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in komplexen B2B- und Projektvertriebszyklen Hohe Reisebereitschaft (DACH und international, ca. 50 %) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage sowie Wasserspender