Arbeitsplätze mit Herz und Verstand
Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.
Ziegen, Schweine, Katzen und Vögel gehören nicht nur auf den Bauernhof. In Staßfurt im Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes gehören diese Tiere zum Alltag. So werden sie zur Unterstützung des therapeutischen Arbeitens insbesondere für die kleine Wohngruppe der an Demenz erkrankten Menschen eingesetzt.
Für das Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes in Staßfurt suchen wir ab sofort einen
Altenpfleger (w/m/d) für eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 bis 35 Wochenstunden.
Die Arbeit findet wahlweise in zwei oder drei Schichten statt.
Your Tasks
1. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Fürsorge unterstützen und pflegen Sie unsere Senioren mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, u.a. Demenz
2. Über den Gesundheitszustand der Bewohner sind Sie gut informiert und dokumentieren diesen individuell für jeden Bewohner digital.
3. Medizinische und pflegerische Komplikationen erkennen Sie schnell und handeln angemessen ruhig und kompetent.
4. Eine fachlich enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten ist für Sie selbstverständlich.
5. Unsere Senioren sowie ihre Angehörigen haben bei Ihnen das sichere Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
6. Sie gestalten mit Ihren Ideen die Arbeitsabläufe im Team aktiv mit.
Our Expectations
7. Sie haben eine Berufsausbildung z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Wünschenswert ist darüber hinaus eine Qualifikation als Pflegedienstleitung (w/m/d) oder Wohnbereichsleitung.
8. Sie tragen zu einem positiven und produktiven Teamklima bei.
9. Sie halten sich durch Fort- und Weiterbildungen auf dem neuesten Stand.
10. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie
What We Offer
11. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im vollstationären Setting der Altenhilfe
12. Eine attraktive Vergütung auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
13. Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
14. 30 Tage Erholungsurlaub
15. Tätigkeitsbezogene und die persönliche Entwicklung fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
17. Rad-Leasing mit unserem Partner BusinessBike (nach bestandener Probezeit bei unbefristeter Beschäftigung)
18. Einen Schnuppertag zum Kennenlernen
Additional Information
Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie