Für unsere HIT-Märkte in Plettenberg, Lüdenscheid, Meinerzhagen und Gummersbach suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d).
Hier gehst du frisch ans Werk:
* Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.
* Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.
* Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
* Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.
* Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.
* Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
* Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
* Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
* Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
* Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
* Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung
* Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
* Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
* Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
* Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
* An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten