* Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche, branchenabhängige Benefits
* Deine geleisteten Arbeitsstunden werden vollständig erfasst und vergütet – inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
* Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Regeneration
* Über unsere Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen – von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Mode, Schuhe, Elektroartikel) bis hin zu vielfältigen Freizeitaktivitäten
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
* Du berätst Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen – von Arbeitsrecht bis People-Themen
* Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Tools weiter und bringst frische Ideen ein
* Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und gestaltest Organisation aktiv mit
* Du arbeitest an spannenden HR-Projekten und bist Sparringspartner für interne Stakeholder
* Ein Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner
* Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Interesse an modernen HR-Themen
* Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Spaß an Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.