Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter durch.
* Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Regelungen wird von Ihnen sichergestellt.
* Sie bearbeiten die Ein- und Austritte und pflegen die Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors-EC.
* Sie beraten kompetent bei tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
* Für unsere Mitarbeiter, die Krankenkassen, Behörden und Versicherungsträger sind Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner.
* Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir Ihnen eine Entwicklungsperspektive zum (Team-)Leiter Entgeltabrechnung.
Das bringen Sie mit:
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalumfeld.
* Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung sind wünschenswert.
* Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP HCM.
* Sie überzeugen durch hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Unser Angebot:
* Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert.
* eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
* Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden.
* Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
* Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite.
* Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote.
* Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team.
* Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt).
Wie geht es weiter:
Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.
Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns:
* Amarin Knepper
* Recruiterin
* 08031 700 78159
* a.knepper@hamberger.de