Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben
Am Hang, mit weitem Blick über das schöne Usingen, liegt unsere WABE-Kita mit hochwertig ausgestatteten Funktionsräumen, in der wir bis zu 160 Kinder betreuen. Wir sind offen für alle Kinder, partizipativ und inklusiv.
Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten den pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit, ihre Ideen und ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.
Für unsere WABE-Kita Am Dornbusch in Usingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unsere neue Kitaleitung in Vollzeit.
1. Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Am Dornbusch mitzugestalten und zu entwickeln.
2. Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.
3. Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.
4. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.
5. Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistern Sie.
Ihr Können - Unsere Erwartungen
6. Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o. ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.
7. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.
8. Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.
9. Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.
Ihre Benefits – Unser Können
Vergütung nach TVÖD
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Urlaubstage pro Jahr
Zusätzliche Erholungstage
Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems
Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
Fahrradleasing
Persönliche Gesundheitskarte
mit tollem Leistungspaket
Externe Rabatte bei Corporate Benefits
Weiterbildungsmöglichkeiten
Coaching
und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage