Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.
Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
1. Projektkoordination von Straßenbaumaßnahmen
2. Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung
3. Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Straßenbaus
4. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
* abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit der Fachrichtung Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
* Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder
* Abschluss des genannten Studiums spätestens zwei Semester nach Einstellung
* selbstständige, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
* sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen
* Bereitschaft, sich notwendige Kenntnisse anzueignen
* Deutsche Sprachkenntnisse des Niveaus C1 oder höher
Wünschenswert
5. gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)
6. gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht
7. Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst
8. gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA
9. gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
* ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* für Studierende, die spätestens zwei Semester nach Einstellung das Studium beenden, einen Stundenlohn von zurzeit 16,53 Euro (Entgeltgruppe 4 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
* Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
* Cafeteria im Rathaus
* 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
* Mobiles Kinderzimmer
* betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
* eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Jobrad
* Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
* schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
* aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings