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Erzieher/in (m/w/d) - fachkraft für sprachliche bildung

Nordkirche
Erzieher
Inserat online seit: 18 April
Beschreibung

Die Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien „Bugenhagen“ sucht zum 01.06.2026 eine/einen Erzieher/in (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation „Fachkraft für sprachliche Bildung in Kindertageseinrichtungen“ für das Landesprogramm Sprachkita mit 19,5 Wochenstunden, befristet bis zum 30.06.2028, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 7.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier:

1. Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien "Bugenhagen"
2. 01.06.2026
3. Teilzeit
4. befristet
5. 1.652,00 bis 2.204,00 EUR brutto pro Jahr

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Betriebsärztin/ Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

> Weiterentwicklung

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

30 Urlaubstage

Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB

Fahrrad/ E-Bike Zuschuss

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Gute Verkehrsanbindung

Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

Urlaubsgeld

Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Weihnachtsgeld

Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Regenerationstage

Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

6. Ein engagiertes und motiviertes Team
7. Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
8. Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
9. Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
10. Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
11. Begleitung durch interne Fachberatungen
12. Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
13. Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
14. Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
15. Leasing von E-Bikes
16. Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
17. Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
18. Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
19. Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
20. Mitarbeitendenrabatte
21. Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage2 RegenerationstageEingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung86 % SonderzahlungenZusätzliche Altersvorsorge durch VBL Entgelttabelle_TV_KB_Abt_3_ab_

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde ().

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

22. Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
23. Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
24. Spaß an religionspädagogischen Themen
25. Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
26. Flexibilität und Zuverlässigkeit
27. Interesse an Fort- und Weiterbildung
28. Lust auf Zusammenarbeit im Team
29. Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist.

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

30. gut Fußball spielen kann
31. lustig ist
32. einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
33. gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
34. gut Streit schlichten kann
35. trösten kann
36. mit ihnen kocht
37. in den Wald gehen und zum Spielplatz

Unsere Erwartungen

38. Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
39. Ein christliches Menschenbild


In den Kindertagesstätten des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde werden die Kinder mit Gott groß. Christliche Werte wie Individualität, Vielfalt und Gemeinschaft prägen unser alltägliches Miteinander. Die Erzieher*innen verstehen sich als Wegbegleiter und nehmen Kinder als aktiv Lernende wahr. Als Impulsgeber*innen und Dialogpartner*innen begegnen sie der Wissbegierde, dem Entdeckertum und den Potentialen des Kindes. Religionspädagogische Angebote werden entsprechend der Alters- und Entwicklungsstufen der Kinder im Rahmen des Kirchenjahres gestaltet. Neben dem religionspädagogischen Schwerpunkt prägt der Situationsansatz die Arbeit in unseren Kindertagesstätten. Unsere Arbeit wird geprägt durch die individuellen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien. Die Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Kinder sich frei entfalten, ihre Entwicklung in ihrem Tempo erleben und ihr Umfeld nach ihren Bedürfnissen mitgestalten.

Was sonst noch wichtig ist

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.05.2026 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33; 24340 Eckernförde oder per E-Mail an @

Für Auskünfte steht Ihnen die Leitung Frau Koch unter der Telefonnummer 04331-27505 gern zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:
Vivien Stark
Managementassistenz
Tel: 04351-4849371

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Ein Angebot von: Nordkirche


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