Vertriebsleiter Stellenbeschreibung
In diesem leitenden Vertriebsposition berichtet der Kandidat direkt an die Bereichsleitung und trägt somit maßgeblich zur Steuerung und zum Erfolg des nationalen Sales Teams bei.
Ein wesentlicher Fokus liegt in der Definition von Strategien und Zielen für das Team, welche den Erfolg des Unternehmens im B2B-Umfeld vorantreiben sollen. Die fachliche Kompetenz und die Fähigkeit zu Analysieren sowie Lösungen zu entwickeln sind entscheidende Qualitäten dieses Postens.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
* Die Überwachung und Optimierung bestehender Prozesse, um die Effizienz und Produktivität des Teams weiter zu steigern.
* Die Entwicklung und Implementierung strategischer Pläne, mit denen das Unternehmen seinen Marktanteil ausbauen kann.
* Sicherstellen, dass alle Teambesprechungen ordnungsgemäß durchgeführt werden und aktuelle Probleme besprochen werden.
Voraussetzungen
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Vertrieb setzt sich der Bewerber aufgrund seiner Erfahrung im technischen Vertrieb im beratungsintensiven B2B-Umfeld sowie seiner Führungserfahrung für diese Position stark ein.
Ein wichtiger Aspekt ist auch die Arbeit in einem CRM-System sowie die Kenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen. Darüber hinaus erwartet man einen strukturierten Arbeitsstil und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Was wir Ihnen bieten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
* Attraktives Gehalt
* Firmen-PKW zur privaten Nutzung
* Bis zu 33 Urlaubstage
* Individuelle Einarbeitung und Weiterqualifizierung
* KPS Aktiv Programm und Corporate Benefit Programm
* Betriebliche Altersvorsorge
* Simply Lunch
Auf diese Weise können Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Karriere starten und Ihre Ziele erreichen.