Metall ist deine Leidenschaft? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Für unseren Kunden Rheinmetall aus der Rüstungsindustrie suchen wir Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Standort in Unterlüß. Die Stelle wird mit 27,48 € Pro Stunde vergütet und findet in der Arbeitnehmerüberlassung mit der Chance auf Übernahme statt. Wir bieten dir: - Einen Stundenlohn von 27,48 € ab dem ersten Arbeitstag - Faire, wertschätzende Bezahlung zum 15. Kalendertag gemäß Ihren Fähigkeiten, kostenfreie Abschlagszahlungen - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagszahlungen - Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team - Eine umfassende Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort Dein Aufgabengebiet umfasst: - Selbstständiges Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von CNC Drehmaschinen der Hersteller Wohlenberg, Niles und Heyligenstaedt in den Bereichen Rohrfertigung und mittleres Drehen - Bearbeitung von Bauteilen bis 8m Länge - Fertigung nach SAP-Fertigungsaufträgen incl. Werker Selbstprüfung - Herstellung hochwertiger Komponenten für Waffenanlagen durch Drehen, Tiefbohren, Schleifen etc. - Prüfen und Messen der gefertigten Werkstücke nach technischen Vorgaben und/oder Prüfplänen - Erkennen und umsetzen von Prozessverbesserungen - Rückmeldung der Arbeitsleistung an ein BDE-System Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Drehtechnik oder vergleichbar - Zwei Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert - ldealerweise Erfahrung in der Bedienung von Maschinen mit Siemens-Steuerung 840D - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gewissenhafter und sicherer Umgang beim Lesen technischer Zeichnungen - Sicherer Umgang mit konventionellen Messmitteln - Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-Betrieb Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung zu, gerne kannst du uns auch vorab telefonisch kontaktieren. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.