Ihre Aufgaben
:
1. Leitung von Projekten und Teilprojekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module (E)WM, KEP sowie Mobisys
2. Analyse und kontinuierliche Optimierung der Versandprozesse
3. Betreuung sowie Weiterentwicklung der Schnittstelle zum Lagerverwaltungs- und Lagersteuerungssystem (aktuell: WAMAS von SSI Schäfer)
4. Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Mobisys-Anwendung im Konzernumfeld sowie der Anbindung von Logistikdienstleistern an SAP (KEP)
Ihre Qualifikationen:
5. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
6. Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Berater (m/w/d) oder Inhouse Consultant (m/w/d) für SAP WM bzw. EWM
7. Fundierte Kenntnisse der Schnittstellen zu anderen SAP Modulen z.B. Vertrieb (SD) oder Produktion (PP)
8. Erfahrung im IT-Projektmanagement
9. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Applikationen
10. Kenntnisse mit Wrike (Projektmanagement) wünschenswert
11. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
12. Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
13. Spannende Projekte in engagierten Teams
14. Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
15. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
16. "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
17. Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung