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Mit 200 Mitarbeitern an fünf Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.
Testmanager (m/w/d) mit Projektleitung im Bereich Verifikation
* Vollzeit
* Hybrid
* Neu-Ulm, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 21.05.25
Hast Du Lust auf spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security in den Bereichen Medizintechnik, Avionik, Automotive oder Industrie 4.0? Dann bist Du bei NewTec genau richtig!
Für unseren Standort in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a. d. Roth) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Testmanager (m/w/d).
Welche Aufgaben bei NewTec auf Dich warten:
* Analyse von Anforderungen und Spezifikationen für die Erstellung von Testfällen (u.a. in C#)
* Konzeption, Planung und Steuerung der Softwaretests in unseren Kundenprojekten
* Planung und Koordination der Testaktivitäten im Team
* Leitung de Software-Testteams in den jeweiligen Projekten unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen
* Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit anderen Projektbeteiligten
Was Du mitbringen solltest:
* Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing in agilen oder klassischen Projekten
* Gute Kenntnisse in C# und C/C++
* Idealerweise Ausbildung zum ISTQB® Certified Tester
* Kommunikationsstärke und Erfahrung im Kundenkontakt sowie in der Schnittstellenarbeit zwischen Kunden und Entwicklung
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Welche Benefits NewTec Dir bietet:
* Onboarding-Prozess
Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
* Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
* Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
* Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Willst Du mehr über NewTec erfahren? Dann schau Dir unsere Success Stories an!
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