Der
Landkreis Hildesheim
beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für
die Schulassistenzberatung
unbefristet für das Jugendamt einzustellen. Dienstort ist Sarstedt.
Sie sind motiviert, haben großes Interesse an einer abwechslungsreichen Berufstätigkeit im öffentlichen Dienst, empfinden viel Freude beim Kontakt und der Arbeit mit Menschen und suchen eine krisensichere berufliche Zukunft? Dann sind Sie beim Landkreis Hildesheim genau richtig!
Es handelt sich um eine Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 23,50 bzw. 24 Wochenstunden.
Es ist beabsichtigt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer Teilzeitvereinbarung abzuschließen.
Die Aufgaben sind nach **Entgeltgruppe S 12 TVöD **der Anlage C (VKA) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgelttabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG bewertet.
Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Erfassung der Situation von Kindern und Jugendlichen, für die seitens der Schule und/oder der Eltern eine Schulassistenz oder andere Leistungen der Eingliederungshilfe als Hilfe zur Schulbildung erforderlich gehalten wird
* Ersteinschätzung eines individuellen Bedarfs und Entwicklung individueller Unterstützungskonzepte für die betroffenen Kinder
* Information, Aufklärung und Beratung zum Themenbereich der Eingliederungshilfe
* Individuelle und bedarfsorientierte Koordinierung der Schulassistenzen unter Berücksichtigung der strukturellen Gegebenheiten einer Schule
* Vermittlung zwischen der jeweiligen Schule sowie den für die Eingliederungshilfe zuständigen Ämtern
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung
* Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen. Anderenfalls müssen diese Impfungen durchgeführt werden.
* Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen.
Idealerweise verfügen Sie über:
* Eine einschlägige Berufserfahrung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, (verhandlungs-)sicheres Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, allgemeine PC-Kenntnisse, Engagement, Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit und persönliche Flexibilität
Wir bieten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
* Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
* Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
* Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
* Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder in der Betriebskrippe im Kreishaus
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweise Studium und staatliche Anerkennung, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. entsprechender Arbeitszeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse sowie eine Kopie der amtlichen Fahrerlaubnis) richten Sie bitte bis zum 21.03.2026 per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement an den Landkreis Hildesheim.
Ansprechpartnerin für das Stellenbesetzungsverfahren ist im Personal- und Organisationsamt Frau Laugwitz (Tel. 05121/309-2473). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Feininger aus dem Jugendamt (Tel. 05121/309-6291) gerne zur Verfügung.
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