Stellenbeschreibung
* Prozess-Architektur: Du übernimmst das On- und Offboarding nicht nur operativ, sondern entwickelst die Abläufe kontinuierlich weiter und automatisierst sie.
* Smart Data Management: Du verantwortest die Datenpflege und Personaladministration mit dem Ziel, unsere HR-Systeme effizienter zu machen.
* Operative Exzellenz: Du unterstützt bei der Erstellung von Zeugnissen und anderen Dokumenten und sorgst dabei für schlanke, digitale Standards.
* Project Owner: Du treibst eigenständig Projekte voran, die unsere HR-Infrastruktur modernisieren und zukunftsfähig machen.
* Learning & Development: Du unterstützt bei der Organisation von Trainings und baust skalierbare Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung auf.
Qualifikationen
* Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs
* Hohes Verantwortungsbewusstsein vor allem im Umgang mit sensiblen Daten
* Eine sehr genaue Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einer schnelle Auffassungsgabe
* Motivierte sowie proaktive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erste praktische Erfahrung ist von großem Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Zusätzliche Informationen
* Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
* Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
* Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München
* Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus
* Kostenlose Subscription für den PRIME+ Broker
* Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools