Unbefristeter Arbeitsvertrag
langfristige Perspektive
modernes Familienunternehmen
Blicke hinter die Kulissen von Petri Feinkost und komm unserem Frische-Geheimnis auf die Spur.
www.petrella.de www.petrella-jobs.de
Dein Kontakt
Corinna Kuck
Tel.: 05286/9800-0
bewerbung@petri-feinkost.de
Jetzt bewerben
Interessiert?
Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unserer Petrella-Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
bewerbung@petri-feinkost.de
oder auch per Post:
Petri Feinkost GmbH & Co. KG
Claus-Petri-Str. 3
31868 Ottenstein
www.petrella-jobs.de
www.petrella.de
Kennst du unseren leckeren Petrella Frischkäse oder unsere cremigen Primello Minirollen? Wusstest du auch, dass wir diese Köstlichkeiten im Herzen des Weserberglands - in Glesse/Ottenstein herstellen? Wir - das sind die ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Petri Feinkost - einem Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 60 Jahren verschiedenste Frischkäsespezialitäten produziert. Seit Anfang 2023 produzieren wir auch vegane Frischkäsealternativen.
Zur Herstellung unserer cremigen Frischkäse-Grundmassen suchen wir
Maschinenfahrer (m/w/d) in der Käserei
Ottenstein / Glesse
Vollzeit
Diese Aufgaben warten auf dich:
Du bist für die Herstellung unseres cremigen Frischkäses verantwortlich und arbeitest dabei an computergestützten Produktionsmaschinen.
Dabei leitest du ein kleines Team von 3 Personen.
Du führst qualitätssichernde Untersuchungen durch und dokumentierst deine Ergebnisse genau.
Du passt perfekt zu uns, denn:
du möchtest gern an der Herstellung deines Lieblingsfrischkäses mitwirken.
du bist auf der Suche nach einem krisensicheren Arbeitsplatz.
du arbeitest zuverlässig und flexibel.
du hast bereits Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen.
Wir bieten dir:
eine gute Einarbeitung in einem motivierten Team
Petrella-Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
eine leistungsgerechte Vergütung
die Möglichkeit zum Bike-Leasing
Sonder- und Leistungszulagen
Vermögenswirksame Leistungen
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege