Als Bereichsleiter Anwendungsentwicklung SAP leiten Sie 5 Abteilungen im Schwerpunkt SAP Anwendungsentwicklung.
Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
* Als Bereichsleiter Anwendungsentwicklung SAP leiten Sie 5 Abteilungen im Schwerpunkt SAP Anwendungsentwicklung.
* Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und sind für die rechtzeitige, sachgerechte und wirtschaftliche Entwicklung und Programmierung der SAP-Lösungen insbesondere im Rechnungs-, Personal- und Berichtswesen verantwortlich.
* Daneben betreut Ihr Bereich Querschnittstechnologien einschließlich Cloudtechnologie.
* Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Delivery Centers und die innovative Weiterentwicklung der Lösungen sowie der SAP-Systemlandschaft.
* Darüber hinaus geben Sie die Entwicklungsstandards vor, stellen die Einhaltung dieser sicher und sind für die übergreifende Steuerung des Entwicklungsgeschäfts zuständig.
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung in der SAP Entwicklung
* Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams
* Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP
* Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Krisensichere Position bei einem öffentlichen Auftraggeber
30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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