Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 05/21/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.09.2026 mit 34 Stunden/Woche (geringere Stundenzahl möglich) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende aus allen Bereichen (Ärzteschaft / Pflege / Verwaltung) bzgl. aufkommender rechtlicher Frage- und Problemstellungen und beraten diese umfassend
2. Sie erstellen eigenständig gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze und vertreten die Kliniken in sozialgerichtlichen Streitfällen
3. Sie prüfen Kooperationsverträge, insbesondere im Bereich Sponsoring
4. Sie haben rechtliche Neuerungen im Blick und prüfen deren Relevanz für die Kliniken
5. Sie redigieren Verfahrensanweisungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
6. Sie schulen die Mitarbeitende in Seminaren / Auszubildende innerhalb deren Ausbildungsunterrichts in unserem Ausbildungszentrum zu diversen rechtlichen Themen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
7. Sie sind Volljurist*in und haben zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsexamen
8. Zulassung als Syndikusrechtsanwältin/Syndikusrechtsanwalt ist möglich
9. Idealerweise Kenntnisse im medizinrechtlichen und sozialrechtlichen Bereich, günstigstenfalls im krankenhausrechtlichen Bereich
10. Interesse an vielfältigen, verschiedenartigen juristischen Fragestellungen
11. Stetige Bereitschaft, sich in neue juristische Themenkomplexe einzuarbeiten
12. Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
13. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
14. Eine offene und freundliche Art
15. Teamgeist und kooperative Einstellung
16. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
17. Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
18. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
19. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
20. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
21. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
22. Jobrad und CarSharing mit Cambio
23. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
24. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit